對于銷售人員來說，要想做好銷售工作，就必須加強對信任的研究。不理解信任的深刻含義，不明白信任的作用怎能做好防火涂料銷售工作。

　　簡單來說，做銷售就是作關系；如果防火涂料銷售人員與客戶之間缺乏基本的信任，則雙方很難建立良好的合作關系。如果雙方之間沒有良好的關系，客戶基本上不會與你合作，更不可能從你這里購買產(chǎn)品。

　　對于防火涂料廠家來說，招聘員工應該選擇有誠信的人；企業(yè)在從事商業(yè)活動時應該樹立自己誠信的形象，在培訓員工時也應該加強對誠信的培養(yǎng)；因為將誠信的員工在與客戶交流過程中更容易贏得客戶的信任，這會令員工開展工作更加順利。

　　自改革開放以來，林州市經(jīng)濟發(fā)展迅猛，截止目前，該市已經(jīng)初步形成了以冶金、機械鑄造、建材、輕工紡織、醫(yī)藥化工、農(nóng)副產(chǎn)品加工六大產(chǎn)業(yè)為主的工業(yè)體系。馬躍建材要在本地開展防火涂料業(yè)務，必須了解該地區(qū)的實際情況，進而分析此地開展防火涂料業(yè)務的潛力如何，應該投入怎樣的精力來開展業(yè)務等。

　　2015年全市工業(yè)總產(chǎn)值1153億元，增長6.4%；主營業(yè)務收入600億元，固定資產(chǎn)投資234億元；863科技產(chǎn)業(yè)園發(fā)展態(tài)勢良好，注冊企業(yè)61家，入駐企業(yè)46家。順利加入國家可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)協(xié)同創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟，成為“眾創(chuàng)”新基地。招商引資成效明顯，全年共引進省外資金92億元、域外資金97億元，實際利用外資5050萬美元。

　　研究發(fā)現(xiàn)，不同空間、不同材質(zhì)對防火涂料的性能要求是不一樣的，因此在選購防火涂料時應該咨詢有經(jīng)驗的銷售人員；只有在適合的地方使用合適的防火涂料，才能起到最佳的防火效果。

　　由于木結構防火涂料和鋼結構防火涂料用肉眼是無法識別，消費者選購時必須了解防火涂料的詳細屬性。如果在鋼結構上使用木結構的防火涂料，其附著力大大下降，而且容易脫落，無法保證防火安全。

　　為了提升企業(yè)競爭力，一方面，企業(yè)不斷引進優(yōu)秀人才，另一方面，努力為人才提供良好的發(fā)展環(huán)境，使他們有很好的發(fā)揮自己才能的舞臺。

　　此外，公司加強企業(yè)文化建設，提升員工的歸屬感、責任感和榮譽感。

　　良好的企業(yè)文化提升了企業(yè)的凝聚力，提升了員工之間的溝通效率；此外，通過培養(yǎng)員工對企業(yè)的認同感和歸屬感提升工作績效，從而從根本上保證企業(yè)人力資源投入的較高產(chǎn)出。